Al hablar de empredurismo necesariamente surge en un m omento la
pregunta… ¿y los viejos pueden ser emprendedores?
A la pregunta anterior siempre le respondo: “Aun en
su vejez, darán fruto; siempre estarán vigorosos y lozanos” Salmo 93:14
Tuve la oportunidad de ver un documental en esta área. El expositor plantea
como una oportunidad para investigar el emprendimiento en la tercera edad. Hay
poco escrito sobre este tema, sin embargo, hay mucho por discutir, no sólo los
antecedentes y la historia, sino también propuestas que pudieran apoyar estas
iniciativas.
Emprender no tiene límite de edad, hay emprendedores que desde muy
jóvenes se hicieron millonarios, otros más que estando en la edad adulta
lograron su sueño de tener una empresa e independizarse, mientras que hay
también un creciente interés por parte de los adultos mayores de emprender.
Decimos que los emprendedores de la tercera edad son aquellos que
tienen sobre 50 años y más, y que poseen algún negocio sin importar su tamaño.
También se conoce como emprendedores de la tercera edad a aquellos que han
emprendido negocios con más de 50 años, excluyendo los negocios generados en el
pasado. O más aún, se han definido a los emprendedores de la tercera edad, como
individuos que operan un negocio con edad entre 50 y 75 años y que además han
fundado el negocio teniendo 50 años o más. Podemos decir que este término se
refiere a individuos con 50 años o más, que están en el proceso de comenzar un
negocio o han comenzado uno.
Algunos aspectos que han motivado al emprendimiento de la tercera edad
son porque: se encuentran desempleados, no pueden obtener beneficios sociales,
tienen bajas pensiones, existe disconformidad laboral o bien tienen bajos
salarios. Las personas a medida que envejecen van cambiando sus valores y
visión de la vida, sumado a la insatisfacción con su actual situación laboral,
y la falta de oportunidades en el mercado laboral, genera la decisión de
embarcarse en un emprendimiento por necesidad.
Por otro lado, existen los adultos mayores que desarrollan un negocio por:
encontrar una oportunidad, buscar independencia, dejarles una herencia a sus
hijos, flexibilidad laboral y ser su propio jefe. La predisposición a emprender por parte de
adultos mayores depende de la experiencia y carrera laboral desarrollada. Esto
es, haber tenido experiencia emprendedora o en actividades de gestión
empresarial ocasiona que la predisposición a comenzar un negocio sea mayor.
A pesar de que los adultos mayores, como emprendedores, muestran mucho
entusiasmo y energía, también tienen miedo al fracaso, pues en muchos casos
invierten los ahorros de toda la vida en proyectos que probablemente no
resulten como esperaban.
Algo importante y que vale la pena destacar es que el emprendimiento
en adultos mayores puede ser una opción de política pública para prolongar la
vida laboral de sus poblaciones, seguir obteniendo recursos a través de más
mano de obra y agilizar la economía con empresas en crecimiento.
Las personas de la tercera edad, sin duda, poseen los beneficios de
contar con experiencia laboral, buenas habilidades administrativas y técnicas
para poder emprender. Los adultos mayores y con experiencia emprendedora
desarrollada en el pasado tienen más posibilidades de comprometerse con nuevos
emprendimientos en comparación a adultos mayores que trabajaron en actividades
con bajos sueldos y que requerían poca preparación y habilidades.
Por otro lado, pudiera decirse que el capital social está fomentando
el emprendimiento de la tercera edad. Los adultos mayores que poseen en general
amplias redes de contacto pueden facilitar y ayudar para el desarrollo y
operación de un nuevo negocio.
También, la edad es una de las barreras más importantes que afectan el
desarrollo empresarial en adultos mayores. Para muchos emprendedores adultos
mayores, la edad no es una barrera para emprender, ya que muchos se sienten más
jóvenes de lo que realmente son, sin embargo, perciben una discriminación de
edad, como una barrera externa a ellos, que los dificulta para tener un
emprendimiento.
Considerando los cambios demográficos de nuestra sociedad, se puede
concluir que los adultos mayores tendrán cada vez más un rol más importante.
Uno de los grandes desafíos que se presentan es mantener a estas personas
activas y con buena calidad de vida. Por ello el emprendimiento es una
alternativa para contrarrestar la falta de oportunidades laborales y de ingreso
para adultos mayores. Un enfoque de futuro próximo es el motivar y capacitar a
los adultos mayores en emprendimiento, para facilitar el caminar por este
proceso.
Las tecnologías de la información, son otras herramientas que los
emprendedores mayores deben verlas como una herramienta que les facilite el
acceso y operación del negocio desde su hogar, hacer transacciones, entablar
relaciones con clientes y proveedores y administrar el negocio de manera fácil.
El “Coronel Sanders”, tenía 62 años cuando formó la franquicia
Kentucky Fried Chicken; Ray Kroc compró Mc Donalds a los 52 años, mientras que
Anna Mary Robertson Moses comenzó su prolífica carrera como pintora a los 78
años; lo cual indica que las mejores ideas no siempre llegan a temprana edad.
Una de las más importantes ventajas es que actualmente más personas se
están animando a emprender por primera vez, principalmente en actividades que
son fáciles de ejecutar y que además de dejarles una ganancia económica, les
brindan la oportunidad de recrearse y mantenerse activos por muchos años más.
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